Sadarbība var nozīmēt atšķirību starp dzīvību un nāvi. Dzīvnieki strādā kopā, lai maksimāli palielinātu savu izdzīvošanu laika gaitā, lai tie varētu radīt pēcnācējus. Mēs visi zinām gadījumu ar klaunu un anemonu, kas aizsargā viens otru no plēsējiem un parazītiem.
Ir arī citi uzvedības veidi, kas nav tik labi zināmi, taču tikpat būtiski. Piemēram, daudzi zīdītāji vairojas kopā. Šādos gadījumos vienas sugas dzīvnieki rūpējas par mazuļiem pat tad, ja tie nav savējie. Prātā nāk surikati: šajās grupās katrā grupā ir viena dominējošā vaislas mātīte un padotie palīgi.Pētījumi liecina, ka palīgu skaits uz vienu dominējošo mātīti ir saistīts ar izdzīvojušo mazuļu skaitu.
Esam redzējuši pazīstamus sadarbības piemērus, bet kas notiek, ja sabiedriskums nosaka dzīvnieka eksistenci? Tālāk mēs jums to izskaidrojam.
Eusocialitāte
Eusocialitāte ir termins, kas attiecas uz augstāko sociālās organizācijas līmeni, kas sastopams noteiktiem dzīvniekiem. Raksturo:
- Teļu kopīgā kopšana.
- Paaudžu pārklāšanās.
- Sterilu kastu un altruistiskas uzvedības esamība.
Kad kastas attīstās, lai neatgriezeniski pakārtotos dominējošam indivīdam, mēs runājam par obligātu eusocialitāti. Eusocialitāte galvenokārt izpaužas kukaiņos: Himenoptera ir komandas darba karaļi.
Bišu hierarhija
Bites ir spilgts piemērs tam, ka vienotība ir spēks. Ķemmei ir trīs veidu kastas: karaliene, strādniece un drone. Karaliene ir vienīgā, kuru bezpilota lidaparāti spēj apaugļot. Apaugļotās olas radīs citus strādniekus, un neapaugļotās olšūnas radīs dronus.
Mātītes diferenciācija par karalieni vai strādnieci ir atkarīga no ēdiena veida, ko viņa saņem, kad viņa irkāpurs. Viņa ir stropa nervu centrs: viņa var dzīvot no 2 līdz 4 gadiem un izdēt līdz 1500 olām dienā! Pārējo kastu uzdevums ir to aizsargāt un par katru cenu uzturēt barojošu.
Atkarībā no sugas ir atšķirības koloniju un kastu lielumā. Piemēram, kamenes (Bombus ģints) asociējas kolonijās, kurās ir viena karaliene un līdz 500 strādniekiem, savukārt lapsenēm (Vespula ģints) var būt līdz pat tūkstošiem māšu un miljoniem strādnieku kolonijā.
Šīs hierarhijas var šķist sadarbības virsotne, taču mums joprojām ir vairāk.
Superorganismi
Termins “superorganismi” attiecas uz kolonijām, kas darbojas kā viena dzīva būtne un kurām ir sava fizioloģija. Karaliene ir smadzenes, un uzbūvētās un strādājošās struktūras ir ķermenis. Kā vienībai tiem ir kopēja regulēta temperatūra, nepārtraukta barības vielu plūsma un nervu sistēmai līdzīga komunikācijas spēja. Piemērs tam ir daudzas termītu sugas, kas salīdzinājumā ar to izmēru veido mamutu struktūras.
Katru superorganisma pārstāvi varētu salīdzināt ar katru mūsu ķermeņa šūnu un baktēriju: abas ir daļa no kaut kā daudz lielāka.
Eusocialitāte zīdītājiem
Ne viss ir saistīts ar kukaiņiem, jo zīdītājiem ir arī ekstrēmas sadarbības piemēri. Ideāls piemērs ir kailā kurmju žurka Heterocephalus glaber.
Šis zinātkārais dzīvnieks veido aptuveni 80 īpatņu kolonijas.Katra kolonija sastāv no sarežģītas alu sistēmas, ko savieno dažāda dziļuma tuneļi. Šajās kolonijās ir tikai viena reproduktīvā mātīte, kas koplē ar tiem pašiem 2 vai 3 tēviņiem līdz 5 reizēm gadā. Nereproduktīvi indivīdi (strādnieki un strādnieki) ir veltīti barības meklēšanai un kolonijas aizsardzībai.
- Ziņkārīgs fakts par šīs sugas kolonijām ir to augstais ksenofobijas līmenis: tās acumirklī uzbrūk un nogalina katru indivīdu, kas iekļūst viņu tuneļos, kas neietilpst viņu sistēmā.
- Šai sugai ir skaidrs dimorfisms atbilstoši tās hierarhijai, jo vairošanās tēviņi un mātītes ir lielāki.
Visi par vienu un viens par visiem
Kā mēs redzējām šajā rakstā, daudzu mazu būtņu savienība var radīt neticamas lietas. No sarežģītām hierarhijām līdz struktūrām, kas darbojas kā viena dzīva būtne.Sadarbībai un eisocialitātei ir viens mērķis: pagarināt sugas mūžu. Taču arī nav obligāti jādodas uz laukiem, lai redzētu šādas uzvedības piemērus: atliek tikai pastaigāties pa mūsu apkārtni un atklāt, ka mēs nemaz tik ļoti neatšķiramies no dzīvnieku kolonijām.
