Hierarhija vilku baros: vai pastāv alfa vilks?

Mēs zinām, ka vilki ir viena no visvairāk sadarbojošajām suņu sugām savvaļā. Lai gan hierarhija starp vilkiem ir skaidra, tāpat arī kooperatīvisms teritorijas aizstāvēšanā, medībās un pēcnācēju audzināšanā.

Tādējādi, ja vilks tiek izslēgts vai izslēgts no ganāmpulka, jāatrod cita un jāpieņem viņai. Ja nē, jūs saskarsities ar badu un priekšlaicīgu nāvi. Neapšaubāmi, šī sadarbības tendence izriet no tā, ka subjektiem, kuri paliek ganāmpulkos, ir lielākas izredzes izdzīvot.

Ir ļoti interesanti zināt, ka attiecībās ir viens no abpusēji izdevīgiem. A) Jā, padotie subjekti var sniegt palīdzību dominējošajiem cilvēkiem apmaiņā pret sociālo iecietību. Tas ir darījums, kas līdzīgs preču apmaiņai.

Vilku baru uzbūve

Vilku baru veido saliedēta ģimenes grupa. Tas ietver ilgtermiņa saišu vaislas pāri, dažus viņu pakārtotos pēcnācējus un pašreizējos pēcnācējus vienu vai vairākus gadus. Dažreiz tajā ietilpst arī nesaistīta persona, kas var pievienoties grupai.

Šobrīd etoloģijas ekspertu vidū valda vienprātība, ka vilku baros visi piedalās sadarbībā. A) Jā, izveidot darba dalīšanas sistēmu, kurā indivīdi kopīgi medī un aizstāv savas teritorijas un kopīgi audzina mazuļus.

Vai vilku baros ir hierarhija?

Noteikti ir hierarhija. Ganāmpulkā, kucēni parasti ieņem viszemākās pozīcijas salīdzinot ar vecākiem un vecākiem brāļiem un māsām.

Vecākiem ir augstākā hierarhija. Parasti, kad vilki sasniedz dzimumbriedumu (apmēram 2 gadus), viņi izklīst no savas dzimušās grupas.

Šie vientuļie vilki vai izkliedētāji Viņi mēģina pāroties ar citiem izkaisītiem vilkiem un sākt savu baru. Tādējādi šāda uzvedība izvairās sacensties par dominējošā audzētāja statusu ar dzemdību grupas dalībniekiem, viņu vecākiem.

Tomēr dažos apstākļos gan savvaļā, gan nebrīvē daži nobrieduši indivīdi aizkavē izkliedi vai neizkliedējas vispār. Šajos gadījumos Konkurence par dominējošo rangu grupā var būt sīva.

Ja barā ir visaugstākā līmeņa biedri, kāpēc tiek teikts, ka nav alfa vilku?

Svarīgi, ka agrāk valdošais uzskats par vilku bariem bija tāds tie sastāvēja no indivīdiem, kuri pastāvīgi konkurēja savā starpā par grupas dominējošo stāvokli. Šādi dominējošie vilki tika saukti par vīriešu un sieviešu "alfa", bet padotie - "beta" un "omega".

Šī terminoloģija nāk no 1947. gada, pētot nebrīvē esošo pelēko vilku uzvedību. Pēc gadiem pētījumu eksperts L. Deivids Mehs popularizēja šo koncepciju.

Tomēr pats Mehs gadu desmitiem vēlāk atrada pierādījumus, kas norādīja alfa tēviņa jēdziens radās no nepilnīgu datu interpretācijas.

Diemžēl informatīvajos rakstos ir ierasts atrast, ka kļūdaini interpretē, ka "vilku bariem nav alfa biedru" kā dominējoša stāvokļa neesamību ar augstākā ranga locekli.

Nekas nevar būt tālāk no patiesības, Mehs labo termina "alfa" lietošanu, lai nepatiesi aprakstītu "uz varu balstīta kundzības hierarhija“.

Etologi apstiprina, ka valdīšanas veidi vilku baros ir dažādi, smalki un sarežģīti

Dažādi pētījumi ir atzīmējuši vājumu, kas dod nepārprotamu paskaidrojumu dominēšanai. Tādējādi vienotas dominances nozīmes piemērošana ir maldinoša un vienkāršota. Gluži pretēji, dominēšana tiek zīmēta kā slidens jēdziens.

Šajā ziņā, ir virkne individuālu variāciju, lai īstenotu sociālo dominēšanu, kas ietekmē grupas uzvedību.

Mūsdienās notiek dzīvas debates par sociālo jomu plašo jēdzienu. Bet tomēr, apgalvojums, ka dominance ir mīts, ir pretrunā ar taustāmu informāciju.

“Alfa” dalībnieka koncepcijas neesamība un tās ietekme uz suņu audzēšanu

Neapšaubāmi, plaši izplatītajam “alfa suņa” jēdzienam bija spēcīga ietekme uz suņu apmācību un izglītības praksi. Daudzas reizes dominances jēdziena ļaunprātīga izmantošana izraisīja, piemēram, to, ka cilvēks vardarbīgi dominēja pret suni.

Tas, protams, nav derīgs, cieņpilns vai humāns veids, kā izturēties pret labākajiem draugiem vai apmācīt tos. Šo iemeslu dēļ mums jābūt ļoti uzmanīgiem ar savvaļas un nebrīvē turēto vilku uzvedības vispārināšanu (no kā iznāca suņi) līdz suņu uzvedībai.

Attiecībā uz suņu audzēšanu ir svarīgi atzīmēt, ka etologi nenoraida priekšstatu par dominēšanu ganāmpulkā. Tas, kas tiek pārskatīts, ir visuresoša domēna esamība, kas iegūts tikai ar spēku.

Sociālo komandu struktūra ir daudzveidīga

Apmēram četru mēnešu vecumā socializācija sākas, kad mazuļi seko pieaugušajiem medību braucienos vai medību skolās. Sājā laikā, uzlabot viņu motoriskās prasmes, uztveri un vienaudžu mijiedarbību.

Jāatzīmē, ka eksperti norāda, ka dominējošās attiecības tipiskā vilku barā ir tā sauktā "vecuma pakāpes dominējošā stāvokļa hierarhija". A) Jā, mazuļos dominēs viņu vecākie brāļi un visi pēc kārtas vecāki.

Turklāt padotie indivīdi dažreiz var iebilst pret sava vadītāja rīcību. Šī iemesla dēļ tika veikts viens pētījums, lai definētu vadību vilku baros kā "kvalificētu demokrātiju".

Šis apgalvojums, ka neviens subjekts nevar veikt grupas izdzīvošanai būtiskas darbības bez pakotnes netiešas apstiprināšanas.

Spēles praksei ir nozīme hierarhijas noteikšanā iepakojumos.

Interesanti zināt, ka vilkā dominē spēles prakse. Pieaugušie dalībnieki iesaistās spēļu mačos, kas līdzinās īstām cīņām. Šīs spēles, kas modulē jūsu "uzbrukuma" kustības, kalpo, lai iemācītos interpretēt kolēģu nodomus.

Vilku sabiedrībā vara nav pilnībā "rokās" fiziski spēcīgākajiem subjektiem. Padotie var izmantot sviras spēku, pateicoties viņa atbalstītajam iepakojuma mūžam.

Tagad ir pieņemts, ka viņu sadarbību uzvar hierarhs, izmantojot mierīgu apmaiņu, nevis agresīvu piespiešanu.

Iepakojumos agresijas radītais sociālais kaitējums tiek atrisināts, praktizējot samierināšanos un samierināšanos

Neapšaubāmi, agresijas rašanās noved pie pagaidu attiecību pārtraukšanas starp grupas dalībniekiem. Lai tiktu galā ar agresiju un no tā izrietošo sociālo kaitējumu, vilki (savvaļā vai nebrīvē) iesaistās pēckonflikta kontaktos, piemēram, izlīgšanā.

Izlīgumā bijušie pretinieki izveido pirmo apmaiņas kontaktu neilgi pēc konflikta. Šī uzvedība ir konstatēta citiem sociālajiem zīdītājiem, piemēram, primātiem, kas nav cilvēkveidīgie primāti, delfīni un raibās hiēnas. Interesanti, ka šāda uzvedība nenotiek suņiem.

Ārpus samierināšanas var rasties cita veida mijiedarbība pēc konflikta. Piemēram, grupas dalībnieki, kas nepiedalās uzbrukumā (apkārtējie), var spontāni piedāvāt draudzīgus kontaktus gan upuriem (“mierinājums”), gan uzbrucējiem (“mierinājums”).

Sarežģīta sabiedrība

Visa šī informācija atklāj sarežģīto sociālo struktūru, kas attēlo dzīvi vilku barā. Tāpēc, Pakas augstāko pozīciju īstenošana no līdera prasīs daudz vairāk nekā spēku.

Vilki pēc uzbrukuma var laboties, mierināt konflikta upurus un nomierināt likumpārkāpējus. Šis uzvedības kopums prasa, lai visi dalībnieki attīstītu uzmanību citu emocionālajam stāvoklim un spēju koordinēt atbilstošas reakcijas.