Pozitīvs pastiprinājums: iemāciet suni un dariet viņu laimīgu

Satura rādītājs:

Anonim

Kam dodat priekšroku: uzslavu vai aizrādījumu? Parasti neviens nevēlas saņemt sodu.

Kāpēc mājdzīvniekiem vajadzētu dot priekšroku šai iespējai? Tāpēc apmācības laikā beidzot tiek atmesta soda iespēja, lai dotu ceļu tā dēvētajam “pozitīvajam pastiprinājumam”.

Šī metode sastāv no apbalvojiet suni ar kaut ko pēc savas patikas, kad tas veic prasīto darbību un daļa no idejas, ka šādā veidā dzīvnieks daudz biežāk atkārtos šo uzvedību nākotnē.

Pozitīvs pastiprinājums kā apmācības metode

Autors: ricardorp

Šī apmācības forma ir daļa no operanta kondicionēšanas, ko izstrādājis psihologs Burrhus Frederic Skinner.

Ir par asociatīvas mācīšanās veids, kas saistīts ar jaunas uzvedības attīstību, pamatojoties uz tās sekām, nevis ar saistību starp stimuliem un uzvedību, kā tas notiek klasiskajā kondicionēšanā.

Izmantojot operantu kondicionēšanu, subjekts biežāk atkārto tādas uzvedības formas, kurām ir pozitīvas sekas un, otrādi, retāk atkārtojas tie, kuriem ir negatīvas sekas.

Ņemot to par pamatu, mēs varam norādīt uz to pozitīva pastiprinājuma atslēga ir tā, ka suns iemācās domāt un nepaklausīt, baidoties no soda.

Tāpēc tas ir jāizmanto savlaicīgi. Jums ir jāapbalvo jūsu suns tūlīt pēc darbības, kuru vēlaties apbalvot. Ja aizņemat pārāk ilgu laiku, jūsu suns var nesaistīt atlīdzību ar darbību.

Piemēram, Ja jūs strādājat ar komandu "Sēž" un apbalvojat to, kad tā ir pabeigta, viņam tas nebūs skaidrs savam mājdzīvniekam iemeslu, kādēļ jūs viņam piešķirat atlīdzību.

Ja dzīvnieks pareizi neievēro doto rīkojumu vai uzvedas slikti, labākais risinājums ir to ignorēt. Atcerieties, ka turklāt aizrādījums nebūs noderīgs, ja jūs neatradīsit dzīvnieku "sarkano roku".

Būtisks jautājums ir arī konsekvence. Protams, jums būs jāatkārto kāda darbība vairākas reizes, līdz jūsu suns to asociēs ar balvas iegūšanu. Par to arī kā likums, jums vajadzētu pielietot pacietību.

Turklāt jums ir jāsaglabā konsekvence, tāpat kā visiem ģimenes locekļiem. Pasūtījumiem dzīvniekam vienmēr jābūt vienādiem.

Starp iespējām, ko varat izmantot, lai rekompensēt savu mājdzīvnieku un likt viņam justies stimulētam, jūs varat iekļaut:

  • Ēdiens
  • Konfektes
  • Slavēt
  • Petting
  • Rotaļlietas
  • Kāda spēle pēc jūsu gaumes

Lai gan kārumi šķiet visefektīvākie rīki, tiem vienmēr jāpievieno kompliments, glāsts vai pieķeršanās vārds. Jebkurā gadījumā, jums ir jāeksperimentē, lai atrastu visefektīvākās iespējas savam mājdzīvniekam.

Pieraksti to, kad jūsu suns apgūst jaunu uzvedību, pastiprināšanai jābūt nepārtrauktai. Jums vajadzētu viņu apbalvot katru reizi, kad viņš dara to, ko jūs lūdzat.

Kad esat iemācījies, jums jāsāk izmantot "periodisku pastiprinājumu". Sākumā jūs viņam atlīdzināsit trīs no četrām reizēm, kad viņš uzvedīsies, un tad jūs pakāpeniski samazināsit biežumu, līdz to darīsit tikai reizēm.

Ņemiet vērā, ka jūs varat viņu visu laiku slavēt. Šādā veidā, dzīvnieks uzzinās, ka, ja tas turpinās reaģēt uz jūsu komandām, kādā brīdī tas iegūs to, ko vēlas.

Pozitīva pastiprinājuma priekšrocības

Galvenais iemesli, kādēļ izvēlējāties šo apmācības veidu var apkopot šādi:

  • Tas ir vienkārši. Tam ir pamatnoteikumi, un tos ir viegli saprast.
  • Suns necieš. Jebkāda veida sodi netiek izmantoti. Īstenībā, sods par sliktu uzvedību ir to ignorēt.
  • Apmācībā var piedalīties visi ģimenes locekļi. Protams, atcerieties to noteikumus nevajadzētu mainīt spēle dzīvniekam, lai izvairītos no lielām neskaidrībām. Konsekvence pāri visam. Un vispār.
  • Tas ir jautri. Apmācība kļūs par kaut ko patīkamu un patīkamu gan jums, gan jūsu mājdzīvniekam.

Tas ir pierādīts fakts, ka jebkurai uzvedībai, kas tiek apbalvota, ir tendence atkārtoties. Un tie, kurus mēs ignorējam, pazūd.

Tāpēc, ar pozitīvu pastiprinājumu jūs liksiet savam mājdzīvniekam mācīties ātrāk un ar lielāku entuziasmu.

Izvēlieties apmācīt savu suni, padarot viņu laimīgu ar iegūto atlīdzību. Arī jūsu sunim vienmēr tā būs papildu atlīdzība zināt, ka viņš jūs iepriecina ar savu attieksmi.

Piedāvātais attēls, pateicoties Jose Ramón Torre López.