Starp jaunajiem sasniegumiem darba jautājumos ir ideja ņemt līdzi savus mājdzīvniekus, tas tiek arvien vairāk pieņemts. Mēs zinām gadījumu ar mājdzīvniekiem draudzīgām universitātēm.
Amerikas Savienotās Valstis un tās mājdzīvniekiem draudzīgās universitātes
Šovasar, jūnijā, daudzi biroji Amerikas Savienotajās Valstīs pieminēja dienu "ņemiet savu suni uz darbu". Ar šo iniciatīvu sāka trīs simti uzņēmumu, taču gadu gaitā to skaits ir ievērojami pieaudzis, sasniedzot gandrīz 2000 dalībnieku.
Šie dati lika pētniecības uzņēmumam Sanfrancisko veikt pētījumu par šo tēmu, lai to noskaidrotu kādas priekšrocības mājdzīvnieks varētu dot vietā, kur mēs strādājam. Rezultāti bija būtiski, atklājot būtiskus ieguvumus mājdzīvnieku īpašniekiem, salīdzinot ar tiem, kuriem nebija viena uzņēmuma.
Pašlaik pieaug tendence atļaut dzīvnieku pavadoņiem piekļuvi slimnīcās, pansionātos, skolās un citos centros, tostarp dažos birojos. Ir daudz priekšrocību, piemēram, trauksmes mazināšana un labklājības līmeņa paaugstināšana, īpaši stresa apstākļos, piemēram, uzņēmumā.
Ieguvumi no mājdzīvnieka aizvešanas uz viesnīcu, darba vietu vai mājdzīvniekiem draudzīgām universitātēm
Stress
Kopā ar savu mājdzīvnieku, darba ņēmēji ir mazāk saspringti tā vienkāršā iemesla dēļ, ka viņi atrod evakuācijas ceļu, ja dažās situācijās viņus nomāc, un viņi var sazināties ar saviem mājdzīvniekiem. Tas ir atvieglojums, glāstot savu dzīvnieku, spēlējot nelielas spēles vai pat runājot ar viņu.
Pētījums, ko veica Virdžīnijas Sadraudzības universitāte, viena no mājdzīvniekiem draudzīgajām universitātēm, to atklāja tiem īpašniekiem, kuri var doties strādāt ar savu suni, stresa līmenis samazinās.
Lai to apstiprinātu, stresa līmeņi tika salīdzināti trīs dažādu darbinieku grupu darba dienas laikā. No vienas puses, tie, kas suni bija atveduši uz biroju, un tie, kuri suni bija atstājuši mājās, un, no otras puses, tie, kuriem nebija mājdzīvnieku.
Citas šo pētījumu sekas ir tādas šis stresa līmeņa samazinājums notiek tikai suņu īpašniekiem, kuri atveda savu dzīvnieku uz biroju, jo tie, kuri atstāja savu draugu mājās, vai tie, kuriem nebija mājdzīvnieku, guva labumu mazākā mērā.
Uzlabota komunikācija
Lai gan tā nešķiet, suņa aizvešana uz biroju ir arī svarīgs stimuls, lai veicinātu labas attiecības starp kolēģiem. Turklāt daudzi pētījumi apstiprina, ka pūkains mudina veidot sarunas un atvieglo saziņu starp cilvēkiem savā darbā.
Radošuma un produktivitātes veicināšana
Rūpes par mājdzīvnieku darba laikā palīdz uzlabot precizitāti un vispārējo sniegumu.
Tādējādi, spēles laiks vai īsa pastaiga jūsu uzņēmumā lieliski labvēlīgi ietekmēs darba ņēmēju veselību un par jūsu stresa līmeni. Tam varētu būt arī pozitīvas sekas, samazinot lūgumus atstāt veselības problēmas, stresu vai nemieru. Ja jums nav pūkaina, tā pieņemšanai ir daudz iespēju.
Ietaupījumi dienas aprūpes iestādēs
Loģiski, ka papildus emocionālajiem ieguvumiem arī Ja suns ir blakus, kamēr mēs strādājam, tas ietekmēs mūsu ekonomiku, cita starpā tāpēc, ka mums nevajadzēs tērēt naudu staigātāju vai bērnudārza algošanai.
Tīra sirdsapziņa
Ir ierasts, ka mūsu darbs ilgu laiku nedēļā aizņem daudz dienas. Ja tam vēl pieskaita laiku, ko pavadām ceļojumos no vienas vietas uz otru, sporta zāles apmeklējumu, tikšanos ar draugiem … stundas, ko pavadām kopā ar pūkainajiem, ir maz.
Tas mums var izraisīt vainas sajūtu un bažas, jo dzīvnieks mājās ir viens. Ja mums būtu iespēja to ņemt līdzi uz darbu, visa vaina tiktu novērsta.
Pateicīgais dzīvnieks
Citas sekas papildus priekšrocībām suņu īpašniekiem ir arī tās situācija atgrieztos pie suņa noskaņojuma, kurš būtu daudz laimīgāks, tā kā tas ir ļoti sabiedrisks dzīvnieks, viņam nav labi pavadīt laiku vienam.
Daži ierobežojumi
Avots: www.abc.es
Lai gan dodoties strādāt ar mājdzīvniekiem ir daudz priekšrocību, jums tas arī jāņem vērā ne visiem būs labi, ja blakus būs suns. Tie var būt alerģiski vai cilvēki, kuri baidās no suņiem. Tāpēc ir svarīgi, lai pūkainie, kas tiek nogādāti birojā, izturētos labi.
Suņi, kuriem ir agresīva uzvedība pret cilvēkiem, kuri nezina, kā atbrīvoties no ielas, pārmērīgi rej vai kuri uzvedas problemātiski, Viņi nav ideālie kandidāti, lai dotos strādāt kopā ar īpašniekiem.
Vēl viens svarīgs aspekts ir tas suņiem jābūt pietiekami attārpotiem un bez lipīgām veselības problēmām.